二公司:多举措推进基层党建工作达标规范
  作者:李俊浩  时间:2020-06-05  点击量:   
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“基层党组织如何结合实际规范化开展‘创岗建区’活动?”“作为党支部书记,怎样严格落实工作标准,履职担当,起到以上率下的示范引领作用?”近日,在二公司衡阳总部基地项目部会议室,针对基层党支部书记的一场“现场考试”正在进行。

党群工作会暨建家建线观摩会

在今年的党支部书记述职评议会中,该公司创新形式,不仅有现场述职,还加入了现场答辩环节。由公司领导班子成员、总部各部室负责人组成的“考官”团队对现场述职的党支部书记进行提问、点评和打分,现场述职书记们接受台下“考官”的全面“检阅”。现场“考官”的问题“辣味”十足,既有对特色工作的进一步深挖,又有专找“软肋”的提问,先后抛出多个高质量问题,让述职书记感到前所未有的压力。

据悉,为提升党建工作标准化规范化水平,该公司党委出台了《推行基层党建工作模块化、清单制》的制度文件,建立了支部工作可操作、可复制、可推广的标准体系,以支部为落实重点,根据各类型党支部不同特点和工作基础,分类施策、精准指导,提出具体要求和工作内容。同时,他们每年都会根据基层调研结果对细则进行修改,针对当年工作侧重点的不同,将重点工作的考核分值加大,并鼓励基层创新特色工作。每年一次的党支部书记述职评议就是对党建工作标准化落实情况的深度检阅。

现场观摩交流

树一个标杆、立一个典型。该公司党委还从工作流程标准化、企业文化建设标准化、内业资料整理标准化等三方面着手,选树先进示范单位。针对内业资料记录张冠李戴、工作流程不清晰、企业文化建设不规范等问题,他们先后组织到霞凝货场、衡阳总部基地等项目观摩,组织党支部书记亲历现场,与标杆项目对标查找差距,针对工作中的“疑难杂症”探讨取经。“不来看看人家的标准化怎么做的,还以为自己做得挺好呢……”参加观摩的支部书记们边议论边拿出手机拍摄他们眼中的“亮点”。

内业资料观摩

“我们将继续深化党建工作‘达标规范年’建设,结合企业实际修订完善《党建工作标准化手册》,将日常党建工作涉及的工作流程、具体规范收录其中,做到可操作,易推广,推进基层党建工作规范化向纵深发展。”该公司党委书记王金海如是说。

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